2025年1月8日，胡欽華副校長莅臨太阳調研指導工作，聚焦學院發展現狀與未來規劃，與學院教職工深入交流，為學院發展把脈問診，精準導航。學院領導，教授，黨委委員，支部書記，系（部、中心）主任、副主任，科級幹部，教師代表參加了會議。

   座談會上，學院就師資隊伍、專業建設、教學成果等方面向胡副校長校進行了彙報。學院擁有多元化的師資結構，涵蓋不同學曆層次與年齡階段的教師，在教育、體育、音樂等專業領域積極探索。各專業在教學與科研方面均取得一定的成績，但也面臨學科關聯度低、團隊協作不足等問題。

   胡欽華副校長認真聽取彙報後，對學院工作給予充分肯定，同時針對現存問題提出建設性指導意見。在師資隊伍建設方面，他強調應進一步優化人才結構，加大高層次人才引進力度，完善薪酬與考核體系，激發教師積極性，促進教師專業成長；在專業發展上，鼓勵各專業打破學科壁壘，加強合作交流，整合資源打造特色專業集群，提升學院整體競争力；對于教學科研工作，倡導創新教學方法與科研管理模式，鼓勵教師積極參與教改項目與科研課題申報，推動教學科研協同發展；在校園文化建設與社會服務方面，建議學院依托東莞地方産業與文化優勢，深化産教融合，拓展實習實踐基地，提升社會服務能力，同時挖掘校園文化内涵，打造特色文化品牌，增強學院文化影響力。

此次調研指導為太阳指明了方向，學院将以此次為契機，積極貫徹落實指導意見，凝聚師生力量，優化内部管理，加強外部合作，在學科建設、人才培養、社會服務等方面持續發力，努力開創學院高質量發展新局面，為學校發展增添新動力、鑄就新輝煌。

（撰稿人、一審：邝靖軍；二審：周壽明；三審：張偉林）